d.i.i.集团的 ESG

可持续发展报告

ESG委员会

价值链

策略

d.i.i.集团的 ESG

对于房地产公司和投资者来说,可持续性以及对可持续性方面的考虑现在比以往任何时候都更加重要,并将继续增加相关性。 d.i.i.集团多年来一直积极采取措施处理脱碳、能源效率和公平对待租户等问题。

d.i.i.了社会宪章在该宪章的框架内规范了在投资和管理住宅房地产过程中遵守社会义务的准则。 在监管要求不断提高的背景下, d.i.i.继续扩大其先前的活动,以在各个层面履行其在环境、社会和可持续企业管理因素方面的责任。

可持续发展报告

ESG委员会

d.i.i.集团在投资过程中坚定地关注可持续发展方面。 为了确保我们可持续发展措施的顺利控制和协调,并能够尽快对监管框架的变化做出反应, d.i.i.集团成立了ESG委员会。 在这个至少每季度召开一次的委员会中,领导来自公司各个领域的员工进一步制定d.i.i.集团的可持续发展战略,

从ESG角度确定投资策略并就当前问题提供建议。 目的是在早期阶段制定行动建议并尽快在公司实施。 然而,如果由于自发事件需要立即采取行动,我们将召开特别会议,以便能够对不断变化的情况立即做出反应,并充分认识到可持续发展的特殊重要性。

ESG委员会的代表为

德克·哈塞尔布林


d.i.i.投资有限公司董事总经理

多米尼克·肖特


d.i.i.投资不动产股份公司董事会

奥斯卡·德罗斯科夫斯基


d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG ESG 管理团队负责人

价值链

我们的交互式图形描述了我们在价值链上实现可持续发展的措施和努力。

纳入可持续发展风险的策略

企业层面

可持续发展风险作为投资决策过程的一部分予以考虑。 为了管理可持续发展风险,可持续发展因素被纳入伴随整个投资和管理流程的风险管理流程中。 可持续性风险是环境、社会或公司治理领域的事件或条件,其发生实际上或可能对投资价值产生重大负面影响。

考虑运营 ESG KPI(二氧化碳和能源强度、水消耗和废物产生)

考虑具体的二氧化碳因素和各类型能源供应的供应介质

考虑自然气候风险

搁浅风险

遵守关键劳工权利,例如非歧视要求

遵守社会宪章(这里我们可以插入社会宪章的一些摘录)

高标准的职业安全健康防护

租客咨询时间等

考虑暂时性风险

关注业务/管理层和监事会层面的可持续发展问题

合规准则是每份雇佣合同的一部分

业务合作伙伴合规性和业务合作伙伴行为准则

对违规行为“零容忍”

硕士发展计划

在所有管理级别(管理层、领导层、团队领导层)晋升女性经理

促进团队的异质性(出身、性别、年龄)