Marché de l'emploi
d.i.i. en tant qu'employeur
Pourquoi vous êtes au bon endroit
Ici, vous rencontrerez des collègues qui aiment atteindre des objectifs ensemble. Ceux qui mettent tout leur cœur et leur âme dans leur travail – pensent de manière entrepreneuriale, agissent avec empathie, sont orientés vers l’équipe et se concentrent sur les détails. Nos collaborateurs apprécient le « nous sentiment » chez d.i.i. et nos canaux de communication rapides.
De plus, dans notre jeune entreprise dirigée par son propriétaire, fondée en 2006, vous trouverez des hiérarchies plates qui vous offrent les meilleures opportunités d'évolution. Pour nous, la réflexion en équipe, les portes ouvertes ainsi que la confiance et l'appréciation à tous les niveaux font partie d'une coopération positive à hauteur de vue. La durabilité et le sens des responsabilités, ainsi que le dynamisme et l'inventivité caractérisent le groupe d.i.i. . Nos clients apprécient notre haut niveau de service - c'est pourquoi nous travaillons chaque jour en réseau, rapidement et numériquement. Une tâche stimulante et passionnante avec un haut degré de liberté créative vous attend.
Avantages
Processus de recrutement
Faites le premier pas et envoyez-nous vos documents de candidature significatifs. Il est important pour nous de rester en dialogue avec les candidats. Pour nous, cela signifie que nous vous informerons de notre décision par email ou par téléphone à chaque étape de notre processus de recrutement, même s'il ne va pas plus loin. Notre décision est basée sur une combinaison de vos aptitudes et compétences ainsi que de votre expérience et de votre motivation.
1
Dépôt de votre dossier de candidature
Soumettre votre dossier de candidature ne prend que quelques clics via notre portail d'emploi en ligne.
2
Présélection
Sur la base de vos documents, nous effectuerons une présélection en collaboration avec les responsables respectifs.
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Entretiens avec le service spécialisé et les RH
Nous menons un premier entretien en collaboration avec les services spécialisés et RH. En fonction du poste, du niveau et du département, la suite du processus de candidature varie.
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Décision et offre de contrat
Vous recevrez rapidement notre décision et, si vous recevez un retour positif, une offre de contrat individuelle.