인력 시장

d.i.i. 로서

이익

채용 과정

인력 시장

d.i.i. 로서

당신이 올바른 장소에 온 이유

함께 목표 달성을 즐기는 동료들을 만나보세요. 자신의 일에 마음과 영혼을 쏟는 사람들은 기업가적으로 생각하고, 공감적으로 행동하며, 팀 지향적이며 세부 사항에 집중합니다. 우리 직원들은 d.i.i. 의 "우리 느낌"과 빠른 커뮤니케이션 채널을 중요하게 생각합니다.

또한 2006년에 설립된 젊은 오너 경영 회사에서는 최고의 개발 기회를 제공하는 수평적 계층 구조를 찾을 수 있습니다. 우리에게 팀 사고, 열린 문, 모든 수준에 걸친 신뢰와 감사는 눈높이에서의 긍정적인 협력의 일부입니다. 지속 가능성과 책임감, 역동성과 독창성은 d.i.i. 그룹의 특징입니다. 고객은 우리의 높은 수준의 서비스를 높이 평가합니다. 이것이 바로 우리가 네트워크로 연결되어 매일 신속하게 디지털 방식으로 작업하는 이유입니다. 높은 수준의 창의적 자유를 지닌 도전적이고 흥미로운 작업이 여러분을 기다리고 있습니다.

이익

비스바덴 중앙역이 바로 인근에 있어 대중교통을 이상적으로 이용하실 수 있습니다. S-Bahn, 지역 열차 및 버스를 도보로 쉽게 이용하실 수 있으며 라인-마인 지역 전체로 연결됩니다.
우리는 또한 모든 동료들에게 네트워크 전체의 취업 티켓을 무료로 제공합니다. 이렇게 하면 편안하고 지속 가능하게 일할 수 있습니다. 주말, 공휴일, 평일 오후 7시부터 가족과 함께 무료로 여행할 수도 있습니다.
전문직이든 경영직이든 관계없이 d.i.i. 동료를 지속적이고 전체적으로 교육합니다. 한편으로는 IT 교육, 전문가 강의, 소프트 스킬 교육 등 내부 세미나에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 반면에 우리는 팀 내에서 개별적인 추가 교육과 세미나를 가능하게 합니다.
당신은 일찍 일어나는 사람인가요, 아니면 아침형 인간인가요? - 괜찮아요. d.i.i. 의 유연한 근무 시간 덕분에 핵심 근무 시간(월~목 오전 10시~오후 4시, 금 오전 10시~오후 2시) 외에 근무일을 시작하고 끝내는 시간을 스스로 결정할 수 있습니다.
우리는 직원들에게 집에서 편안하게 업무를 수행할 수 있는 기회를 제공합니다.
우리는 동료들에게 연간 총 30일의 휴가를 제공합니다. 또한, 근무 기간에 따라 휴가를 최대 34일까지 연장합니다.
귀하의 몸매와 건강을 유지하기 위해 d.i.i. 귀하의 건강한 식단에 정기적으로 기여합니다. 직원들을 위한 무료 커피와 물 외에도 정기적으로 여러분을 즐겁게 해드립니다. 예를 들어 d.i.i. Vital Day에는 과일 스무디와 신선한 과일 및 야채 카운터가 있습니다.
d.i.i. 회사 연금 계획의 일부를 인계받아 조기에 준비할 수 있도록 합니다. 또한 기존 회사 연금 제도를 인수할 수 있는지 여부도 기꺼이 확인해 드리겠습니다.
d.i.i. 직원으로서 귀하는 수많은 공급업체의 제품 및 서비스에 대해 다양한 할인과 중요한 특별 조건의 혜택을 누릴 수 있습니다.
우호적이고 동료적인 관계는 우리에게 매우 중요합니다. 이것이 바로 우리가 여름과 크리스마스 축하 행사를 함께 축하하는 이유입니다.
d.i.i. 는 비스바덴 휴가 프로그램의 파트너이므로 방학 기간 동안 어린이 휴가 프로그램에 참여할 수 있도록 동료 자녀들이 매우 탐내는 티켓을 미리 확보합니다. 이번 제안을 통해 우리는 일과 가족의 양립을 더욱 지원하고자 합니다.
우리 동료들을 위해 지속 가능한 에너지 파트너와 함께 d.i.i. 를 위해 특별히 고안된 친환경 전기 요금표를 설계했습니다. 인증을 받은 지속 가능한 녹색 전기를 매우 저렴한 가격으로 구입할 수 있습니다.

채용 과정

첫 번째 단계를 수행하고 의미있는 지원 서류를 보내주십시오. 지원자와 대화를 유지하는 것이 우리에게 중요합니다. 우리에게 이는 더 이상 진행되지 않더라도 채용 과정의 모든 단계에서 이메일이나 전화로 결정을 알려준다는 의미입니다. 우리의 결정은 귀하의 기술과 역량은 물론 귀하의 경험과 동기의 조합에 기초합니다.

1

지원 서류 제출

온라인 취업 포털을 통해 몇 번의 클릭만으로 지원 서류를 제출할 수 있습니다.

2

자동

귀하의 서류를 바탕으로 해당 관리자와 함께 사전 선택을 진행합니다.

3

전문부서 및 HR 인터뷰

전문가 및 인사부서와 함께 1차 면접을 진행합니다. 직위, 직급, 부서에 따라 추가 지원 절차가 달라집니다.

4

결정 및 계약 제안

귀하는 당사의 결정을 즉시 받게 되며, 긍정적인 피드백을 받으면 개별 계약 제안을 받게 됩니다.

여러분의 지원서를 기다리겠습니다! 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭